Plus de 60 formateurs
Plus de 100 entreprises accompagnées
15 étudiants par session maximum
Plus de 16 certifications inscrites au RNCP
Plus de 6 titres professionnels avec agrément de mise en place
0 euro de frais d'inscription
0 euro de surcoût pour l'étudiant et pour l'entreprise (alternance)
Taux de poursuites d'études :
Taux d'interruption en cours de formation : 17.39%
Taux d'insertion professionnelle :
Plus de 100 entreprises accompagnées
15 étudiants par session maximum
Plus de 16 certifications inscrites au RNCP
Plus de 6 titres professionnels avec agrément de mise en place
0 euro de frais d'inscription
0 euro de surcoût pour l'étudiant et pour l'entreprise (alternance)
2023/2024 :
Taux de rupture des contrats d'apprentissage par niveau de formation
BTS 1ER Année 2022-2023 | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Taux de rupture | |
BTS MCO | 10 | 4 | 40% |
BTS NDRC | 9 | 1 | 11.1% |
BTS Comptabilité Gestion | 19 | 5 | 26.32% |
BTS Gestion de la PME | 10 | 1 | 10% |
TOTAL | 48 | 11 | 22.91% |
BTS 2nd Année 2023-2024 | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Taux de rupture | |
BTS MCO | 15 | 1 | 6.6% |
BTS NDRC | 10 | 1 | 10% |
BTS Comptabilité Gestion | 15 | 1 | 6.6% |
BTS Gestion de la PME | 10 | 1 | 10% |
TOTAL | 50 | 4 | 8% |
BAC +3 Année 2022-2023 | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Taux de rupture | |
Bachelor Chargé de gestion sociale et de projet RSE | 18 | 3 | 16.66% |
Bachelor Chargé de gestion commerciale |
9 | 2 | 22.22% |
TOTAL | 27 | 5 | 18.51% |
MASTERE 2 RH Année 2022-2023 | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Taux de rupture | |
Mastère RH | 6 | 0 | 0% |
TOTAL | 6 | 0 | 0% |
Titre Professionnel | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Rupture du contrat d'apprentissage | |
TP MUM | 11 | 2 | 18.18% |
TP Conseiller clientèle à distance | 5 | 0 | 0% |
DCG | |||
Présents | Rupture du contrat d'apprentissage | Taux de rupture | |
DCG 1ER année | 9 | 0 | 0% |
DCG 2nd année | 9 | 0 | 0% |
TOTAL | 18 | 0 | 0% |
Taux d'obtention des certifications par niveau de formation :
En 2024, le CFAFLOR inscrira ses étudiants aux examens du BTS pour la toute première fois. Cette nouvelle étape signifie que nous n'avons pas encore la capacité de fournir des statistiques de réussite spécifiques pour ce diplôme.
BAC +3 Année 2022-2023 | |||
Présents | Admis | Taux de réussite | |
Bachelor Chargé de gestion sociale et de projet RSE | 15 | 14 | 93,33%% |
Bachelor Chargé de gestion commerciale |
7 | 6 | 85,71% |
TOTAL | 22 | 20 | 90,91%% |
MASTERE 2 RH Année 2022-2023 | |||
Présents | Admis | Taux de Réussite | |
Mastère RH | 6 | 5 | 83,33% |
Titre Professionnel | |||
Présents | Admis avec la certification partielle et complète | Taux de réussite pour la certification partielle et complète | |
TP MUM | 9 | 5 | 55% |
TP Conseiller clientèle à distance | 4 | 3 | 75% |
TOTAL | 13 | 8 | 62% |
Taux de poursuites d'études :
- Concernant nos BTS cette formation se déroule sur deux années ils poursuivent tous dans notre centre de formation pour la 2nd année du diplômes.
- Sur un total de 13 candidats ayant suivi une formation pour l'obtention d'un titre professionnel, 5 personnes ont décidé de poursuivre leurs études, ce qui représente environ 38,46% des candidats.
- Le taux de poursuite d'études, calculé sur la base de 12 étudiants poursuivant leurs études sur un total de 22, se traduit par un taux de 54,55%. Ce chiffre reflète la proportion d'étudiants qui ont choisi de continuer leur parcours académique après leur formation actuelle.
Taux d'interruption en cours de formation : 17.39%
Taux d'insertion professionnelle :
- Le taux d'insertion professionnelle pour les diplômés de nos programmes de bachelor (niveau bac+3) est de 100%.
- Le taux d'insertion professionnelle pour les diplômés de nos programmes de mastère est de 80%.
- Pour les formations Bac +2, le taux d'insertion professionnelle s'élève à 60%.