BTS Gestion de la PME

BTS (Bac+2)
24 mois
1350 heures
Public
La formation est accessible après un titre de niveau 4 (Baccalauréat général, bac STMG, bac pro).
Une appétence pour le relationnel est fortement recommandée.
Eligible CPFEligible VAE
Objectifs et débouchés
À la fin de la formation, l'apprenant sera capable de venir en support de la direction sur différentes activités d'une PME : comptabilité, gestion administrative, relation client, ressources humaines.

Métiers visés :
  • Assistant de gestion dans des petites et moyennes entreprises dans divers domaines d'activités.
L'immersion en entreprise a lieu dans une PME. Les missions confiées à l'apprenant doivent lui permettre de mettre en application les éléments de la formation. Elles sont définies entre le tuteur et leur cohérence vérifiée par le responsable de formation.

Il est possible de poursuivre vers un titre de niveau 6. Chez CFAFLOR, nous proposons un titre « Bachelor Chargé de gestion RH et de projet RSE » pour les personnes qui souhaiteraient évoluer vers les Ressources Humaines.
 
Programme
  • Matières professionnelles
    Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
    Participer à la gestion des risques de la PME.
    Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
    Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
  • Matières générales et Langues
    Culture générale et expression.
    Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM).
    Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites.
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Validation
-Évaluation en centre de formation : contrôle continu et examen final (oraux et écrits)
-Évaluation en entreprise : livret de suivi du stage et dossier final
-Auto-évaluation permettant à l’apprenant de se situer au cours de la formation.
Rythme formation
Une alternance de 2 jours dans un de nos centres de formation et 3 jours en entreprise, soit un total de 1350 Heures de formation.
Modalités pédagogiques
La formation se base sur des cours théoriques, études de cas, analyse de pratiques en entreprise, mises en situation professionnelles, apports bibliographiques.
CFAFLOR s’engage pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pour toute question, contactez notre référent handicap : contact@cfaflor.com
Références
Code RNCP 32360 Niveau 5 (Bac +2)
Code(s) ROME :M1604 - Assistanat de direction
M1501 - Assistanat en ressources humaines
M1203 - Comptabilité
Code(s) NSF :314 : Comptabilité, gestion
120 Crédits ETC
Formacode : 35007
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